IT業界の人事労務、会社を守る就業規則、労務トラブル解決、監督署の是正指導対策、教育研修、自分でできる書式フォーム、人事・労務の最新情報
2009.03.25【vol.010】ITエンジニアとメンタルヘルス
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○ 伸びてるIT企業の人事・労務の仕組み
◎ ～人と企業に元気と笑顔を！～
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おはようございます。
社会保険労務士の成澤です。
巷のニュースでは相変わらず、不況の影響による採用減少や内定取
消などが取り上げられています。
今週だけでも、エーザイ、NEC、デンソーの新卒採用減が取り上げ
られていました。
４月以降は、技術者派遣が大幅に減少するといわれていますので、
技術者派遣をメインとした企業では苦しい時期が続くと思われます。
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いろいろなシーンでご利用できます。
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４月の入社シーズンに向けて「入社・退職書類パック」が好評です。
入社時に用意する採用内定通知書・秘密保持誓約書・雇用契約書から、
退職時に必要となる退職届・秘密保持誓約書など、人事労務管理上で
必要となる書類が揃っています。
今まったく書類が用意されていない場合は、社名を入れてそのまま
お使いいただいたり、すでに自社の書式が揃っている場合でも
内容を比較するためにご活用いただいています。
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「使ってよい表現・ダメな表現」などが分かります。
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【今週のコラム】うつ病の増加はIT業界から始まった？
ITエンジニアとメンタルヘルス
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この業界でよく取り上げられる「過重労働」は、メンタルヘルスにも
影響がないとはいえず無視できるものではありません。
過重労働が続くと、肉体的ダメージだけでなく、精神的ダメージも
知らず知らずのうちに受けてしまう事があります。
性格的にも生真面目で内向的な方が向いている職業なのか、
プログラマーやシステムエンジニアの方は精神疾患にもかかりやすい
といわれます。
メンタルヘルスへの対策は、かかってからではなく、かかる前に
いかにサインを見つけ出し、ダメージが大きくならないようにするか
がポイントでしょう。
定期的なメンタルヘルス検診や、外部の専門カウンセラーの活用など
会社としても対策を講じる必要が今後増えてくるといえそうです。
うつ病の増加は「IT業界から始まった」とも言われています。
システムエンジニアやプログラマーは、他の職種以上にうつ病に
なりやすい要因を数多く抱えており、以下のような職場環境などから
メンタル不全を引き起こすとされています。
１．慢性的な人員不足、膨大なメールのやり取りなどで
長期間にわたって昼夜を問わず激務を強いられる
２．プロジェクトごと／開発フェーズごとのメンバー入れ替えや
客先常駐などによって周囲とのコミュニケーションが希薄になり
がちで、気軽に相談できる相手がいない
３．技術革新が激しく、将来に関して漠然とした不安を覚える
また長期間会社に泊り込む、終電まで残業を続ける、帰宅後も家で
徹夜をするような生活を送る人が多いエンジニアは、睡眠のリズムが
狂いやすく睡眠障害から二次的にメンタル不全へと進行していく
危険性が高いともいわれます。
メンタル不全は心の病気であるため、精神的な症状ばかり出ると
思われがちですが、実は自覚症状として最初に気づくのは体の不調
なのです。
「睡眠障害」「疲労・倦怠感」「食欲不振」「頭痛・頭重感」
「めまい」「性欲減退」「便秘・下痢」「体重減少」「肩こり」
「背部痛」など、ごく日常的に感じるものばかりです。
これらの症状は９割近いメンタル不全者みられるといいます。
このようにメンタル不全者は、憂うつな気分や不安など精神的な症状に
気づかず、頭痛や肩こりなど体の不調を訴えがちです。
過重労働がないようにするのも会社側に責任はありますが、
これらのサインをしきりに訴える社員がいる場合には、メンタル不全の
可能性を考慮し、早めに専門医を受診するよう会社側も促すことが
大切です。
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▼「人事・労務の玉手箱ブログ」より
3/20 育休等の不利益取扱い、相談件数増加で指導強化を通達
http://blog.livedoor.jp/nari_sr/archives/51245312.html
3/18 労動保険制度の紹介ページ（厚生労働省）
http://blog.livedoor.jp/nari_sr/archives/51244729.html
3/17 製造現場の派遣、リコーやトヨタ系原則ゼロに
http://blog.livedoor.jp/nari_sr/archives/51244727.html
3/16 大卒採用７年ぶり減 来春計画マイナス12％
http://blog.livedoor.jp/nari_sr/archives/51244726.html
━◆編集後記◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
昨日はサムライジャパンで盛り上がってましたね！
普段は野球に興味がない私も、さすがに優勝の行方が気になりました。
なかなかヒットが打てず苦悩していたイチローが、ここぞという場
面で成果を出す。この人のスター性がこのような状況を作るので
しょうか。
運も、場面を作り出すのも実力のうちと見せつけられた気がします。
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発行責任者：成澤紀美 mlmg@nari-sr.net
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