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給与計算アウトソーシングサービス

貴社の給与担当者の代わりとなって、給与・賞与計算などの月次･年次業務をトータルにサポートし、煩雑な給与業務を軽減。
法律改正などの専門知識が必要とされる業務もお任せいただけます。
専任担当者がいなくても勤務データをお送り頂くだけで給与に関する全ての業務を代行いたします。
お客様のニーズに合わせた、柔軟な対応が可能です。
給与計算に関するお悩みや法改正についてもサポートいたします。

1. 社内リソースをコア業務へ注力
   給与計算は業務の繁閑が大きい業務のため、自社で実施する場合は資金や人的コストがかかりやすいです。本業に資金や人的リソースを投入するためは、間接部門をスモール化できるアウトソーシングがおすすめです。
2. 御社専任の担当者が対応
   問合せをたらい回しにすることはありません。専任担当者が責任を持って対応します！
3. 企業の特徴にあわせた臨機応変な対応
   1社1社の特徴に合わせ対応いたします。複数の勤務体系にも対応可能です。

• 担当者も会社も専門知識が深くなくて不安
• 管理部門の人件費を削減したい
• 社員に給与情報を知られたくない
• 社員が給与計算をしており、本来の『判断業務』ができていない
• 社員をコア業務に専念させたい
• 担当社員が辞めてしまった
• 派遣社員を使ったが、あまりにもミスが多い ……

• 給与・賞与計算
• 給与・賞与明細書の用意
• 給与明細一覧表
• 法定福利費一覧表
• 源泉所得税集計表
• 労働・社会保険料集計表
• 住民税額一覧表
• 給与関連仕訳帳票
• ファームバンキングデータ作成

• 法定調書作成
• 給与支払報告書作成・送付
• 社会保険算定基礎届作成
• 月額変更届作成
• 労働保険料概算・確定申告
• 住民税の年度更改業務
• 住民税の異動届対応

※必要なサービスのみをお選び頂くことが可能です

※ご希望の業務内容、対象人数により異なります。
詳細はお問い合わせください。