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上場企業の個人情報漏えい・紛失事故、過去10年間で最多

東京商工リサーチは2021年の「上場企業の個人情報漏えい・紛失事故」調査を実施した果、2021年の事故件数は137件・社数も120社で、2012年の調査開始以降の10年間でともに最多であることが明らかになりました。 ...

新成人の理想の働き方はハイブリッドワーク

サイボウズ チームワーク総研社は、2022年度に新成人となる学生を対象に、社会人の理想の働き方についての調査を行っています。 「社会人になったら、どのような働き方がしたいか」を尋ねた質問では、「通勤...

英国で、IT業界で働く女性が急増

英国家統計局(ONS)が2021年11月に発表した雇用統計によるとで、IT業界で働く16歳以上の人は、この期間中に約5万8000人増加し、そのうち女性は4万1000人と、増加分全体の約71%を占めていることがわかりました...

新型コロナ後の企業選びの軸

エン・ジャパン社は「新型コロナ後の企業選びの軸」についてアンケートの結果によると、38%が「変化があった」と回答しています。 企業選びの軸で重視するようになったことトップ3は、「希望の働き方(テレ...

マネジャーに必要なスキル、IT活用・タイムマネジメントが増加

産業能率大学 総合研究所による「第6回上場企業の課長に関する実態調査」によれば、コロナ禍を経た新しい日常において、マネジャーに必要なスキルの重要性の変化について尋ねたところ、重要性が増したスキルの...

リモートワークにより、4割超の企業が人事評価に新たな問題

ビズリーチによる人事担当者を対象にした調査では、リモートワーク導入によって、人事評価のおいて新たな問題が発生・拡大した企業は47%といった結果となりました。 発生した問題の内容は「チームでのコミ...

オンライン会議でのマナーに関する調査

NTTドコモモバイル社会研究所は、オンラインでの会議でのマナーに関する調査を実施した結果を公表しております。 オンラインでの会議を行っている人たちが、普段からオンライン会議の際に意識しているマナー...

人事労務IPOレポートコラム vol.7(社会保険編)

この度、IPOにおいて人事労務の重要性が年々高まり、ご相談をいただく機会が増加しているといった背景を受け、IPOを目指すIT企業の力になりたく、IPOレポート(『IPOを目指すIT企業向け人事労務レポート・IT企...

人事労務IPOレポートコラム vol.6(安全衛生編)

この度、IPOにおいて人事労務の重要性が年々高まり、ご相談をいただく機会が増加しているといった背景を受け、IPOを目指すIT企業の力になりたく、IPOレポート(『IPOを目指すIT企業向け人事労務レポート・IT企...

人事労務IPOレポートコラム vol.5(労働条件の明示編)

この度、IPOにおいて人事労務の重要性が年々高まり、ご相談をいただく機会が増加しているといった背景を受け、IPOを目指すIT企業の力になりたく、IPOレポート(『IPOを目指すIT企業向け人事労務レポート・IT企...

人事労務IPOレポートコラム vol.4(36協定編)

この度、IPOにおいて人事労務の重要性が年々高まり、ご相談をいただく機会が増加しているといった背景を受け、IPOを目指すIT企業の力になりたく、IPOレポート(『IPOを目指すIT企業向け人事労務レポート・IT企...

給与計算のお悩みをクラウドと人事労務のプロが解決!クラウドやITツールの選定から代行まで担い、本業に集中できる環境を実現する『クラウドBPO』を設立!

クラウドBPOは、「企業における間接部門が抱える課題をクラウド・ITによって解決する」ことをミッションに掲げ、給与計算を中心とした全ての会社で行われている人事労務の間接業務を代行し、社内リソースをコア...

人事労務IPOレポートコラム vol.3(フェーズごとの想定課題等)

この度、IPOにおいて人事労務の重要性が年々高まり、ご相談をいただく機会が増加しているといった背景を受け、IPOを目指すIT企業の力になりたく、IPOレポート(『IPOを目指すIT企業向け人事労務レポート・IT企...

人事労務IPOレポートコラム vol.2(賃金債権)

この度、IPOにおいて人事労務の重要性が年々高まり、ご相談をいただく機会が増加しているといった背景を受け、IPOを目指すIT企業の力になりたく、IPOレポート(『IPOを目指すIT企業向け人事労務レポート・IT企...

人事労務IPOレポートコラム vol.1(賃金債権)

この度、IPOにおいて人事労務の重要性が年々高まり、ご相談をいただく機会が増加しているといった背景を受け、IPOを目指すIT企業の力になりたく、IPOレポート(『IPOを目指すIT企業向け人事労務レポート・IT企...

日本は、テレワークだと仕事がはかどらない

アドビ社が、日本、米国、英国、ドイツ、フランス、オーストラリア、ニュージーランド7カ国で行った働き方に関する調査で、日本は唯一、「テレワークではオフィスほど仕事がはかどらない」と答えた人が多数を占...

ノベルティに関する意識調査

IT企業(特に常駐派遣型企業)は、弊社のこれまでの従業員意識調査などの結果からも、エンゲージメントを構成する要素のうち「愛着精神・誇り」の指数が低い傾向にあります。 創立記念日に記念品を贈呈した...

コロナが収束した場合、約8割がオフィスへ回帰の予測

デル・テクノロジーズ社は、2021年8月に全国の中小企業の経営者および会社員1,110人に対して実施したテレワークおよびニューノーマルの働き方に関する意識調査の結果の後編を発表しています。 これによると、...

テレワーク、気の使いすぎが原因でコミュニケーションに課題

スタッフサービス・ホールディングス社は、社会人歴3年以内の若手社員と先輩社員に分けて、テレワークでのコミュニケーションの意識を調査の結果を発表しています。  若手社員の悩みは、「ちょっとした相談...

IT企業向け 派遣労働者の同一労働同一賃金 令和4年版と比較

8月6日、一般労働者の賃金水準(令和4年度適用)が公表されました。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386_00001.html   IT業界で比較対象として多かった職種について、令和4年...