株式会社Shippio
人事部長 伊達 雄介様
人事企画チームマネージャー 橋爪 桜美様
トピックス
2025.11.12
IT人事トピックス
ITフリーランスの案件検索サイトを運営するINSTANTROOM社がITエンジニアを対象に実施した調査で、約6割が生成AIの有料プランを利用していることが分かり...
2025.11.05
IT人事トピックス
エンジャパン社による「副業・兼業」に関する企業の実態調査２０２５年版により、社員の副業・兼業を認めている企業は49％と前年より3％増加しているこ...
2025.10.29
IT人事トピックス
キッカケクリエイション 社による退職を経験したことがあるITエンジニアの調査から、ITエンジニアが退職を決意する瞬間は、1位は「給与が市場価値より低...
2025.10.22
IT人事トピックス
エン・ジャパン社の調査により、63％が職場でハラスメントを受けた経験があり、受けたハラスメントの種類では、「パワハラ」が90％と圧倒的に多かったこ...
2025.10.15
IT人事トピックス
マイナビ社は「管理職の中途採用・管理職転職に関する調査2025年」の結果を発表しています。
中途採用で管理職を採用した割合は49.6％（2021年...
2025.10.08
IT人事トピックス
エンジニアを目指す学生向け就活支援を行うサポーターズ社の2027年卒業予定のサポーターズ登録学生を対象にWebで実施した調査によれば、
新卒エンジニ...
2025.10.06
ITマル得情報
IT人事労務ネットでは、「教えて！クラウド先生！®」というサービスを通して人事労務クラウドシステムのアップデート情報をご紹介致します。SaaS型の...
2025.10.01
IT人事トピックス
組織開発などを支援するALL DIFFERENT社による提供する管理職向け研修の受講者を対象にした調査によれば、管理職の半数が部下へのフィードバックにため...
2025.09.24
IT人事トピックス
人材育成事業を手掛けるALL DIFFERENT社は、全国の管理職531人を対象に「管理職意識調査」を実施した結果、95％が「管理職になって良かった」と回答し、...
2025.09.17
IT人事トピックス
リモートワーク人材エージェントのLASSIC社が、リモートワークで上司と部下の関係がどう変化したのかを調査した結果、「雑談の減少」に対する受け止め方...
セミナー
2025.11.05
セミナー
▼こんな方におすすめ
☑ IPO準備中または上場直前フェーズにある企業の経営者・役員
☑ 人事・労務・管理部門の責任者・実務担当者
☑ 労働時間...
2025.10.30
セミナー
リモートワークやプロジェクト単位のチーム編成など、働き方が多様化するIT業界では、ハラスメントのリスクも従来以上に複雑化しています。本セミナー...
2025.10.27
セミナー
本セミナーは「60分」、参加費用は「無料」です。元気な会社にしたい企業様へ
どこから手をつけたらいいかわからない
誰に相談すればいいかわから...
2025.10.27
セミナー
就業規則は、企業で働く上で必要となる最低限の就業ルールを定めたものであり、会社を守る唯一のツールです。しかし昨今の捉え方では、最低限の労働環境...
2025.09.29
セミナー
リモートワークやプロジェクト単位のチーム編成など、働き方が多様化するIT業界では、ハラスメントのリスクも従来以上に複雑化しています。本セミナーで...
2025.09.11
セミナー
M&Aの成否を左右するのは、財務だけでなく“人と労務”の健全性です。特にIT企業では、専門人材の雇用契約や働き方、残業管理、社会保険の適正加入な...
2025.07.30
セミナー
＼ こんなお悩みはございませんか？ ／
「優秀なエンジニアの離職が続いている」「頑張りが評価されず、社員のモチベーションが低下している」「法...
2025.07.16
セミナー
【7月22日（火）開催】人事・DEI・女性活躍推進リーダー必見！“義務化”されるのは、“配慮”です。令和7年10月施行 ー今こそ、制度と向き合うチャンス。
...
2025.05.28
セミナー
本セミナーでは、IPO準備における労務管理の重要性と、2025年の最新法改正に対応するための実践的な対策を解説します。労務監査で指摘されやすい事例と...
2024.12.18
セミナー
「エンジニアのモチベーションを上げたい」「従業員が定着し⻑期的に⼈⼿不⾜から解放されたい」「⼈事制度の構築は何か⽉もかかるイメージ」この...
IT業界の人事・労務トラブルの
解決を強力にサポート
お客様の声
IT企業の成長ステージに必要な労務・バックオフィス視線をチャットやオンライン会議でいつでも身近に
IT企業に特化した人事評価制度に知り尽くした、情報豊富な社会保険労務士
株式会社メディアテック
取締役 小澄 隆様
経営管理部 次長 小川 節子様
IT企業に特化した人事評価制度を作るために社労士を探していました。
自社オリジナルの制度を作ってくださり、柔軟な対応をしていただきました。
社会保険労務士の顧問サポートのナレッジをAIで学習して、よりよいサービスへ
HiTTO株式会社
代表取締役CEO 木村彰人様
カスタマーサクセスチーム 吉田尚矢様
スマイングさんに依頼していることは「人事・労務領域におけるナレッジ」の監修です。良かったところは、専門家目線で監修してくれることに加えて、ユーザー目線でも考えを伺えることです。
