topics

IT企業の人事制度の導入事例(創業者の独自ルール)/Sler・約100名

人事制度のご相談があった事例について解説いたします。 創業者が急遽長期入院をしなければならなくなり、取締役の方からご相談があった事例になります。 長期入院に伴い、代表取締役をご相談のあった取締役...

IT企業の評価制度の相談事例(バリュー評価)/EC・約200名

評価制度のご相談があった事例について解説いたします。 評価制度は、目標管理制度と各等級の職責や職種の特性に応じた等級と職種ごとの行動評価の2軸で評価する評価制度をとっていました。 この度、会社のバ...

IT企業の人事制度の導入事例(スタートアップ)/自社開発・約20名

約20名規模のIT企業の事例になります。 人事評価制度は導入しておらず、従業員の離職者が数名続いたタイミングで、退職者から昇給などの基準や人事制度が無く経営層が処遇などを決めていることが離職の原因と...

IT企業の人事制度の導入事例(職務等級制度)/SES・約100名

IT業界では役割等級制度が近年主流とはなっておりますが、職務等級制度を採用するケースもありましたので、ご紹介いたします。   役割等級制度 職務等級制度 職能資格制度 ...

2024年1月人事労務クラウドシステムアップデート情報

IT人事労務ネットでは、「教えて!クラウド先生!®」というサービスを通して人事労務クラウドシステムのアップデート情報をご紹介致します。SaaS型のシステムのメリットはアップデートによって機能が追加された...

IT企業の人事制度の相談事例(人事評価の運用)/Sler・約300名

創業約60年の企業から、人事管理システムの導入をしたいというご相談があった事例になります。 現在は、Excelをベースとした評価シートを印刷して各社員に配布し、それを評価者が承認印とコメントを手書きで...

IT企業の人事制度の導入事例(各制度の連動)/Sler・約200名

約200名規模のSlerの事例になります。 10年前に導入した人事評価制度の見直しのご依頼でした。 ご支援が始まり、経営層や人事担当者にヒアリングしたところ、スペシャリスト制度が形骸化していることは明確に...

IT企業の人事制度の相談事例(企業ステージと人事制度の在り方)/アプリ開発・約200名

創業間もない頃から人事評価制度を導入しており、50名を超える規模に急成長したあたりで、創業間もない頃の人事評価制度が合わなくなったため、数年前に人事評価制度を見直したというIT企業から問い合わせがあ...

2023年12月人事労務クラウドシステムアップデート情報

IT人事労務ネットでは、「教えて!クラウド先生!®」というサービスを通して人事労務クラウドシステムのアップデート情報をご紹介致します。SaaS型のシステムのメリットはアップデートによって機能が追加さ...

IT企業の賞与制度の相談事例(評価・業績連動型)/EC・約150名

賞与制度のご相談があった事例について解説いたします。 賞与を評価連動型や会社への貢献度合い応じた制度にしたいといったご相談も増えています。 「基本給の2か月分」など支給方法が決まっている会社もあり...

IT企業の人事制度の導入事例(面談の在り方)/SES・約200名

創業して約10年程度で200名規模になったSES企業の事例になります。 創業してから人事評価制度は導入せずに、創業者が社員一人ひとりと面談をして人事評価をしているという会社でした。 全社員の面談記録を...

IT企業の人事制度の導入事例(等級制度と労働法)/コンテンツ・約30名

30名規模のIT企業(コンテンツ制作)の事例になります。 提供しているサービスが好調とのことから、従業員数を増員予定に伴い、人事評価制度の導入を検討されていました。 経営層が自ら制度設計し、専門家に...

イトーキ社がWORKPLACE DATA BOOK 2024を公開

コロナ以降、コワーキングスペースなどへの事務所移転のお知らせを受け取る機会がコロナ前よりも増えています。東京商工リサーチ社の2023年6月の調査結果では、企業の本社移転はコロナ前の1.6倍増のようです。 ...

2023年11月人事労務クラウドシステムアップデート情報

IT人事労務ネットでは、「教えて!クラウド先生!®」というサービスを通して人事労務クラウドシステムのアップデート情報をご紹介致します。SaaS型のシステムのメリットはアップデートによって機能が追加され...

令和6年4月 裁量労働制の法改正Q&A(追補版)

IT業界は、専門業務型裁量労働制の採用率が全企業の平均の10倍近くになっておりますので、法改正対応が必要な企業も多いのではないでしょうか。 関連記事「IT業界のフレックスタイム制等の導入率 令和4年版」...

学習実態や仕事への課題の調査

グロービス社の調査「学習実態や仕事への課題」の結果から、正社員の約6割が「将来のキャリア目標がない」(59.0%)ことが分かった。また、人事担当者が社員に学んで欲しいことと社員が課題に感じていることで...

メンタルヘルスの取り組みに関する企業アンケート調査

日本生産性本部は、第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査の結果を発表しています。企業の人事担当から見た従業員のメンタルヘルスの現状と組織の状況について調査で、2002年から概ね...

エンジニア学生が選ぶ希望の就職先ランキング

就職活動支援サービスのサポーターズ社の2025年卒のエンジニア学生が選ぶ就職希望先ランキングが発表されています。 調査によると、1位は「ソニーグループ」となり、ソニーグループではコース別採用を実施し...

2023年10月人事労務クラウドシステムアップデート情報

IT人事労務ネットでは、「教えて!クラウド先生!®」というサービスを通して人事労務クラウドシステムのアップデート情報をご紹介致します。SaaS型のシステムのメリットはアップデートによって機能が追加され...

転職者1年目の年収 IT業界がトップ511.4万円

マイナビ社は「マイナビ転職」で「正社員の平均初年度年収推移レポート」(7~9月)を発表しています。 正社員の年収は455.5万円となり、コロナ影響前の2019年平均と比較すると17.9万円の増加し、2023年4~6...