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Concept

事務所コンセプト

IT企業特化の人事労務のホームドクターとして

会社を経営しているのは社長ですが、実際の運営業務を担っているのは、働いている一人一人の社員です。トップダウン⇔ボトムアップの意思疎通が高まることで、仕事に対する社員のモチベーションもより高まり、事業推進力への効果が期待されます。
この相互コミュニケーションによる業績効果の増大を促すことができるようにするには、企業を守りながらも社員が働きやすい環境を整えていくことが必要とされていると考えています。

当事務所はIT企業に特化した社労士法人です。顧問先の79.1%はIT企業ですので、IT企業の人事労務の実情は理解しており、IT企業ならではの働きやすい環境を整えていくことに強みがあります。
法律の複雑化と雇用形態の多様化により、IT企業が抱える人事労務問題もより複雑になってきている昨今、型にはまったアドバイスではなく、それぞれの企業の「病状」に応じた「治療と処方箋」をモットーとし、経営者の方のビジョンを元に、かつ、現場で何が必要とされているのかを主眼としたサービスの提供を目指しています。

事務所概要

名称 社会保険労務士法人スマイング
所在地 〒151-0072 東京都渋谷区幡ケ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F
連絡先 電話   03-6300-0485
メール  info@nari-sr.net
FAX  03-5365-9856
代表者 成澤紀美(特定社会保険労務士、東京都社会保険労務士会・渋谷支部)
設立 平成11年(1999年)1月1日

主な活動

執筆活動

■IT業界 人事労務の教科書

「プロジェクトが完了した翌日から、プロマネが出社しなくなった」「外国人プログラマーと給与の認識で争いになった」「気づくとデザイナーがいなくなっていた」「どのプロジェクトに配置しても周囲を困らせるメンバーがいる」「自身のスキル不足を認めようとしないプログラマーがいる」「就業中にデイトレードや副業にかまける社員がいる」「突然多額の残業代を請求された」……。IT業界では、こうした問題が後を絶ちません。その多くの原因は、「メンタルヘルス不調」「モンスター社員」「ルーズな労務環境」の3つに区分されます。本書では、IT業界専門の社会保険労務士として活躍する著者が「IT業界 人事労務問題の三大要因」を解説。十数年にわたるシステムエンジニアとしての経験を持つ著者ならではの、業界特性に則した対応方法を凝縮しています。150社を超える顧問契約企業から蓄積した生々しい実例を通して、単に法律違反を防ぐだけはない、会社と社員の両方が安心できる、積極的なルール作りの方法をまとめています。

■労働新聞連載

【進展するデジタルシフト(電子申請)】現在第19回目まで連載中

書籍出版

主な講演実績

  1. 19/04/16【アックスコンサルティング】大阪会場
  2. 19/03/07【SmartHR】東京
  3. 19/02/26【アックスコンサルティング】大阪
  4. 19/02/25【アックスコンサルティング】名古屋
  5. 19/02/21【埼玉県社労士会 浦和支部】
  6. 19/02/05【アックスコンサルティング】東京
  7. 19/01/28【エフアンドエム】大阪
  8. 18/11/02【埼玉県社労士会 情報セキュリティ推進委員会 】
  9. 18/09/03【エフアンドエム】東京
  10. 18/08/30【エフアンドエム】名古屋
  11. 18/06/28【SmartHR】東京
  12. 18/02/18【SmartHR】東京