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IT人材不足の解消策

IT調査会社のガートナー社でバイスプレジデントは同社シンポジウムにて、「世界的なIT人材獲得競争が激化する中で、日本企業が劣勢に立たされている」と指摘するとともに、IT人材不足の解消策を示しました。 ...

優秀な社員をつなぎとめる7つのヒント

やる気のない社員のモチベーションを高め、やる気を向上させようと考えるIT企業も多いのではないでしょうか。 目的意識や向上心の低い人の意識の社員を変えることは難しいのが現実です。 一方で、「優秀な社...

職場でのBGMの効果

オフィスにBGM(バックグラウンドミュージック、背景音楽)を取り入れる企業が増えてきています。 BGMは歴史的には、精神療法や医学的な目的で使われていたと記録されており、20世紀のアメリカ企業が作業環境...

日本人のITスキルとITスキル習得への関心、先進国で最も低い

ガートナージャパン社の調査により、日本人は職場でのIT活用が苦手でスキル向上への関心も薄いことが明らかになりました。 調査によると、デジタルテクノロジーのスキルについて、日本は「素人」または「中...

社内SNSを活用する効果と注意点

社内のコミュニケーションツールにchatworkやSlackなどのSNSツールを導入し、業務連絡の円滑化を図る企業が増えてきています。 マッキンゼー・グローバル研究所の4200社を対象に実施した調査によると、約72...

ITエンジニア向けの一律の初任給に変化

ITエンジニアの新卒社員に一律の初任給を支給する給与体系に変化が起きています。 サイバーエージェント社、今年4月以降に新卒入社するエンジニアを初任給制度の対象外とし、最低年俸は450万円(月給37.5万...

IT業界での長時間労働を減らすアナログ策

退社予定時間を書いたカードや有給休暇の消化を促す社長の手紙などを活用し、長時間労働を減らすアナログな試みが、IT業界で広がっています。   伊藤忠テクノソリューションズ社は、2016年から「午後六...

コミュニケーション向上の基本

コミュニケーション研修の重要性が高まっています。 職場でのコミュニケーション改善は、仕事の満足度向上や会社の業績・生産性の改善、社員のエンパワーメントといった効果を生みだし、組織の土台や風土を形...

IT企業の採用力向上のために必要なこと

2019年卒の新卒採用の広報活動が3月1日に解禁されることもあり、採用力向上のために初任給についてのご相談が増えてきています。   厚生労働省の産業別の初任給の調査によると、大学卒の初任給の高い産...

ITエンジニアは、転職で賃金が上がる傾向

IT人材を筆頭にした人手不足から、転職で賃金が上がる人の割合が、若手人材を中心に増えています。 厚生労働省の調査では1998年以降、転職で賃金が下がる人の割合が上がる人を上回る傾向が続き、リクルートキ...

ITエンジニアの給与体系が大きく変わる可能性

サイバーエージェント社が1月23日、「若手エンジニアのスキル向上が目覚ましく、一律の基準では正しく評価できなくなったため」、今年4月以降に新卒入社するエンジニアを初任給制度の対象外とし、新たに能力別...

IT企業の風土改善とクラウドサービス

以前、ご相談のあった30名規模のIT企業の事例です。 若手社員の離職に悩む企業でしたが、はっきりとした原因は特定できないが、初回のご相談で社長様が想定していた課題は以下でした。 ・人事評価制度がなく...

IT企業におけるホラクラシー経営

ホラクラシー経営が、米オンラインコマースのザッポス社、Airbnb社などシリコンバレー企業が導入し、日本でも注目がされてきています。 ホラクラシーとは、従来のピラミッド型の組織に相対する新しい組織形態...

クレジットカード支払いに対応開始致しました

クレジットカード支払いに対応開始致しました社会保険労務士法人スマイングでは、MFクラウド請求書により、クレジットカードでのお支払に対応開始致しました。 ※ご利用可能なクレジットカード:VISA、Master、セ...

アメリカで成長中の職種トップ10

LinkedInの調査によれば、米国で成長中の職種の上位を新しいテクノロジ関連の職種が占め、成長の可能性が高い職種は技術にフォーカスしたものであり、職場で必要とされ続けるには、スキルを改善しなければなら...

働き方改革は、どう取り組まれている?

リクルートマネジメントソリューションズ社の「働き方改革」の調査により、企業における「働き方改革」の実態が明らかになりました。   (1)生産性向上施策の導入が進む 業務の生産性向上・組織の多...

IT人材不足を解消するマッチングサービス

経済産業省が2016年に発表した「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果」によると、IT人材は現在約92万人で、約17万人が不足。今後はさらにエンジニアの需要が膨らみ、2020年には約37万人、2030年には約7...

2020年に需要が高まるIT職種

デジタル変革を推進する企業が増えており、2020年にはAI、拡張現実(AR)や仮想現実(VR)、IoTなどの先端技術に対応できる職種の需要が高まると考えられています。 IndeedのシニアバイスプレジデントやComp...

外国人材からみた日本の就労環境、働き方

アジアを中心とする外国人材は、就業意欲が高く勤勉であり、外国人IT技術者雇用も増加の傾向にあります。 政府が掲げる働き方改革でも「外国人材の受け入れ」は目指されており、2012年から高度な専門性を持...

テレワークの実施目的と効果とは

安倍政権が推進する働き方改革では、柔軟な働き方が提起されており、その1つの形態として、近年テレワークが注目されています。   HR総研の「働き方改革 多様な働き方とダイバーシティに関するアンケー...